3月22日下午，伟德国际victor1946在博文楼1401会议室召开班主任、辅导员工作会议。会议由党委副书记郝晓辉主持。
会上，郝晓辉通报了公司2024届毕业生就业率。围绕学风建设、安全稳定、心理健康、考研就业对员工工作进行安排部署。
经理兰拉成分析研判了当前公司考研及就业形势，强调一要营造风清气正的育人环境和比学赶超的优良学风。二要促就业的同时关注员工毕业论文质量，多措并举确保员工顺利毕业。三要鼓励员工认清形势，积极准备调剂，助力员工成功上岸。
党委书记郭锋航提出三点要求：一是统一思想、凝聚共识，做好新学期员工工作统筹谋划。加强毕业生管理，对于员工去向做到心中有数，严格落实“两早两晚”。二是注重方式方法，提高工作效率。加强员工思想动态摸排、心理问题筛查、员工日常管理，不断探索创新工作方法。三是坚持安全发展理念，拧紧安全阀门，严守安全底线。加强安全隐患排查，严格落实各项安全措施，加强舆情研判与处理，努力实现员工工作高质量发展。
最后，郭锋航对员工工作谈了自己的想法，要坚持以员工发展为中心，找准员工发展的难点，关注员工经济困难、学业困难、心理困难“三难”，创新员工工作举措；坚持以立德树人为根本，找准员工思想的痛点，做到思政能共情、有感情、不忘情“三情”，提升员工思政实效；坚持以队伍建设为抓手，找准学工队伍的弱点，强化队伍精力、能力、潜力“三力”，建强员工工作队伍；坚持以实践探索为契机，找准员工工作的亮点，突出工作重点、难点、创新点“三点”，打造员工工作品牌。
公司班子成员、全体班主任、辅导员参加了会议。（公司党委 文/刘静雅 审核/郭锋航）
