为帮助新生尽快适应老员工活，完成角色转变，伟德国际victor1946按照公司统一安排，坚持立德树人根本任务，分阶段分主题开展入学教育系列活动，提高新生入学教育的针对性和实效性。
细心部署，提高新生公司认同感
自公司向2022级新生发放录取通知书以来，公司借助新媒体平台，设置校园文化宣传专栏、公司品牌活动展示专栏、学子榜样示范专栏，提前向新生介绍公司、公司的环境和生活节奏，帮助他们尽快融入老员工活。
公司辅导员、班主任通过班级QQ群、微信群组织新生观看“开学第一课”，参与“花式晒录取通知书”“桃李满月下，金秋谢师恩”教师节祝福征集、新生创意礼品征集活动，发挥新生的主观能动性，提升班级凝聚力。
领航成长，走实育人最先一公里
新生入学教育期间，公司结合自身专业特点，组织公司党政领导、专业课教师、辅导员、班主任，并邀请相关职能部门专业人员，开展富有公司特点和专业特色的新生入学教育系列讲座。
员工处正处级调研员、国家二级心理咨询师彭志启作了题为“加强心理建设，为健康成长赋能”的教育讲座，向新生系统性地介绍了心理健康相关知识，并从缓解心理压力、提高调节能力、促进人格完善等角度教育引导新生学会调节心理状态，适应新角色，完成身份转变。
公司党委书记郭锋航作了题为“增强安全意识 提高安全素养 掌握安全技能”的教育讲座，从国家安全、网络安全、消防安全、社交安全、财产安全、交通安全等方面向新生普及了安全知识，并结合当前抗击疫情形势，充分挖掘疫情防控过程中育人元素，教育引领新生厚植爱国主义情怀，切实增强青年学子对中国共产党的领导和中国特色社会主义的思想认同、情感认同、价值认同。
公司党委副书记郝晓辉作了题为“提升适应能力，合理规划职业生涯”的教育讲座，向新生介绍了大学的定位、职能、作用及老员工活的特点，结合实际案例帮助新生明确大学中要“学什么”“怎样学”，引导新生确立个人奋斗目标和职业目标，合理规划职业生涯。
公司副经理孙新峰作了题为“走向新时代的文传公司”的教育讲座，向新生介绍了公司的历史沿革及办学成就、公司的科研成绩、人才培养情况，增强了新生对于公司及专业的集体荣誉感，营造了爱校荣校的和谐氛围。
校医院副经理赵菊英作了题为“校园常见传染病防控知识培训”的教育讲座，向新生宣讲了传染病概念、校园常见传染病的相关知识及预防方法，提醒新生保持警惕心理，重视个人生命健康安全。
各专业课老师围绕人才培养方案，向新生详细介绍了专业课程结构与实践实习机会，指导新生在新起点上及时确定学习方向，做好专业规划。
公司辅导员、班主任从评奖评优、日常管理等方面向新生介绍了公司的相关教育管理政策。
用心服务，开启新生大学新生活
集中入学教育后，公司将组织班主任继续开展好公司管理帮扶政策宣讲与健康打卡督促工作，把各类公司通知和最新防疫政策准确清晰传达给每位新生，全面掌握新生来校前的行程轨迹，确保新生顺利返校；并将通过公司官方微信公众号，发挥云课堂优势，耐心解答新生关切问题，做细做实员工教育管理服务等各环节工作，积极助力新生适应新环境、转变新思维，书写老员工活精彩新篇章。
（伟德国际victor1946 文、图/马晓 审核/郭锋航）
