按照公司统一安排，在2022年秋季学期老生返校、新生报到期间，公司党委积极开展为员工送慰问活动，为员工送温暖、送关怀，保障员工返校后安心求学、舒心生活。
精心准备，告知公司返校政策
公司通过召开线上班会，设置“员工返校政策需知”“新生报道宝典”微信宣传专栏，组建返校政策答疑QQ群等方式，多渠道多维度加强公司返校政策宣传，切实保证员工对于返校政策做到应知尽知，确保符合政策的员工按时返校。
暖心祝福，送上集团关心关怀
在静默管理期间，公司组织住公寓辅导员、公寓内员工干部为全体返校员工送去了《致文传公司全体返（入）校员工》的一封信，送出了公司专门定制的印有院训“弘文明德博学致用”卡套，送上了了面包、水果、牛奶等慰问品，将精神慰问与物质慰问相结合，让同学们深切感受公司的殷切关怀，帮助他们坚定战胜疫情、克服困难的信心和决心。
返校员工纷纷表示，公司的关怀和慰问让他们倍感温暖，他们会严格遵守静默管理期间公司疫情防控政策，为确保校园稳定安全贡献力量。
用心关注，做好员工心理关怀
针对新生在静态管理情况下可能出现的负面情绪，公司通过公布公司党政领导联系方式、组织住公寓辅导员进公寓开展谈心谈话、设置“心理调试指南”宣传专栏等方式，做好员工的心理成长、积极品质养成等服务工作，为他们的健康成长打下坚实基础。
今后，公司将继续以员工需求为中心，构建有温度的员工教育管理服务体系，助力员工成长成才。（公司党委 文、图/马晓 审核/郭锋航）
